Pourquoi est-il important de proposer un environnement de travail agréable ?
Nous ne serons pas les premiers à vous le dire mais un environnement de travail agréable est primordial pour le bien-être des salariés et par ricochet pour l’entreprise.
En contribuant à l’harmonie de vos espaces, vous améliorez le bien-être physique et psychologique de vos collaborateurs et donc leurs motivations et performances.
Si vous regardez les offres d’emplois aujourd’hui, les avantages mis en avant par les sociétés afin de recruter leurs nouveaux talents ne sont plus les basiques :
Titres restaurant
Complémentaire santé et prévoyance compétitive
Remboursement à 50 % transports en commun
Voiture de fonction
Aujourd’hui nous retrouvons plutôt :
2 jours de télétravail par semaine
Babyfoot
Belle terrasse
Distributeur de repas frais
Salle de sport
Mettre à dispositions des bureaux chaleureux, accueillants et des services de confort permet de réduire le stress, améliorer la productivité et réduire l’absentéisme au travail.
Les besoins ont changé, depuis la COVID beaucoup ont travaillés en télétravail mais aujourd’hui les salariés sont un peu entre deux eaux, ils veulent retrouver le contact humain avec les collègues mais en gardant le confort de la maison et trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie perso.
Welcome le travail flexible !
Pour permettre cette nouvelle manière de travailler, les espaces de travail se réinventent et deviennent des “flex office”. Les espaces collaboratifs sont mis en avant ! Ce modèle de fonctionnement repose sur le partage et l’échange de bien, de services et de connaissances entre collaborateurs. La décoration est importante, il faut se croire comme à la maison avec des couleurs, des mélanges de textures, des objets déco etc. fini les bureaux individuels cloisonnés, froids et sans âmes
